Мы&nbsp;подготовили для вас словарь терминов, которые используются в&nbsp;пенсионной отрасли, и&nbsp;периодически обновляем его. Если вы&nbsp;хотите, чтобы мы&nbsp;пояснили термин, которого нет в&nbsp;этом списке, пишите нам на&nbsp;<a href="mailto:press@dfnpf.ru" rel="noreferrer noopener" target="_blank">press@dfnpf.ru</a>

(от&nbsp;англ. first pillar&nbsp;&mdash; первый столп)
Первый элемент пенсионной системы по&nbsp;классификации Всемирного банка, государственная пенсионная система с&nbsp;обязательным участием для работников общественного сектора. В&nbsp;России этому элементу соответствует страховая часть обязательного пенсионного страхования. Она является распределительной: граждане платят страховые взносы, которые идут на&nbsp;выплаты нынешним пенсионерам, и&nbsp;рассчитывают,что когда в&nbsp;свою очередь выйдут на&nbsp;пенсию, тоже будут получать страховую пенсию от&nbsp;государства.
Термин three-pillar system был введен Всемирным банком в&nbsp;1994&nbsp;году. Это один из&nbsp;самых распространенных методов классификации пенсионных систем.

1st pillar

(от&nbsp;англ. second pillar&nbsp;&mdash; второй столп)
Второй элемент пенсионной системы по&nbsp;классификации Всемирного банка, накопительная система с&nbsp;обязательным участием граждан. В&nbsp;России&nbsp;&mdash; накопительная составляющая обязательного пенсионного страхования. На&nbsp;взносы в&nbsp;нее в&nbsp;2014 году был введен мораторий из-за сложной &laquo;бюджетной ситуации&raquo;.
Термин three-pillar system был введен Всемирным банком в&nbsp;1994&nbsp;году. Это один из&nbsp;самых распространенных методов классификации пенсионных систем.

2nd pillar

(от&nbsp;англ. third pillar&nbsp;&mdash; третий столп)
Третий элемент пенсионной системы по&nbsp;классификации Всемирного банка, система добровольных накоплений граждан, включающая как корпоративные пенсионные программы, так и&nbsp;индивидуальные пенсионные планы.
Термин three-pillar system был введен Всемирным банком в&nbsp;1994&nbsp;году. Это один из&nbsp;самых распространенных методов классификации пенсионных систем.

3rd pillar

580-П&nbsp;&mdash; положение Банка России, которое, наряду с&nbsp;73-ФЗ, устанавливает правила и&nbsp;ограничения инвестирования средств пенсионных накоплений.

580-П

75-ФЗ&nbsp;&mdash; федеральный закон от&nbsp;7&nbsp;мая 1998 года &laquo;О&nbsp;негосударственных пенсионных фондах&raquo;, основной закон для всей отрасли НПФ в&nbsp;России. Регулирует создание, деятельность и&nbsp;ликвидацию НПФ, устанавливает основные принципы государственного контроля их&nbsp;деятельности и&nbsp;многое-многое другое.

75-ФЗ

ВЭБ.РФ&nbsp;&mdash; с&nbsp;2003 года ВЭБ.РФ является государственной управляющей компанией по&nbsp;управлению средствами пенсионных накоплений по&nbsp;умолчанию. В&nbsp;2021 году обслуживал около 38&nbsp;млн граждан, преимущественно &laquo;молчунов&raquo;. Договор доверительного управления заключен с&nbsp;Соцфондом. УК&nbsp;ВЭБ.РФ формирует два инвестиционных портфеля: расширенный инвестиционный и&nbsp;государственных ценных бумаг, а&nbsp;также управляет портфелем выплатного резерва и&nbsp;срочных выплат (из&nbsp;которых производятся пенсионные выплаты).

ВЭБ

ДДС&nbsp;&mdash; договор долгосрочных сбережений, заключаемый с&nbsp;НПФ в&nbsp;рамках программы долгосрочных сбережений. По&nbsp;нему у&nbsp;человека появляется возможность уплаты добровольных взносов в&nbsp;НПФ для получения дополнительного стимулирующего взноса от&nbsp;государства и&nbsp;налоговых льгот, а&nbsp;также возможность перевода пенсионных накоплений из&nbsp;ОПС в&nbsp;ПДС.

ДДС

Досрочные переходы&nbsp;&mdash; переходы граждан между пенсионными фондами, которые совершаются до&nbsp;окончания срока фиксации средств на&nbsp;счете застрахованного лица. Это грозит потерей инвестиционного дохода, а&nbsp;иногда и&nbsp;получением убытков. В&nbsp;соответствии с&nbsp;законом 75-ФЗ в&nbsp;рамках ОПС при переводе чаще, чем раз в&nbsp;пять лет, клиент теряет доход, заработанный его предыдущим фондом. Общие потери граждан только в&nbsp;2020&nbsp;г. оценивались в&nbsp;более чем 111 млрд рублей.

Досрочные переходы

Доходность&nbsp;&mdash; показатель прибыли, которую приносит НПФ своему клиенту. Она начисляется раз в&nbsp;год, но&nbsp;фиксируется по&nbsp;разным видам деятельности фондов по-разному. НПФ должны обеспечивать безубыточность на&nbsp;горизонте 5&nbsp;лет по&nbsp;ОПС. С&nbsp;2023&nbsp;г. негосударственные пенсионные фонды

Доходность

Единовременная выплата&nbsp;&mdash; это разовая выплата пенсионных накоплений или пенсионных резервов по&nbsp;ДДС. В&nbsp;первом случае, она назначается пенсионерам, если размер их&nbsp;рассчитанной накопительной пенсии не&nbsp;превышает&nbsp;5% от&nbsp;суммы страховой и&nbsp;накопительной пенсии. В&nbsp;ином случае человеку будут назначены пожизненные ежемесячные выплаты. При добровольных сбережениях можно получить выкупную сумму по&nbsp;желанию клиента. Но&nbsp;в&nbsp;этом случае нужно быть готовым к&nbsp;тому, что возможно придется уплатить подоходный налог.

Единовременная выплата

Заморозка&nbsp;&mdash; просторечное название моратория на&nbsp;перечисление страховых взносов в&nbsp;накопительную систему. Введен в&nbsp;2014&nbsp;году, его срок постоянно продлевается. С&nbsp;момента введения &laquo;заморозки&raquo; все страховые взносы стали направляться на&nbsp;выплаты страховых пенсий.

Заморозка

Застрахованные лица&nbsp;&mdash; преимущественно жители России и&nbsp;россияне, работающие за&nbsp;границей, на&nbsp;которых распространяется действие системы обязательного пенсионного страхования. Это могут быть работники по&nbsp;найму, индивидуальные предприниматели или самозанятые.

Застрахованные лица

Индексация пенсии&nbsp;&mdash; повышение размера страховых и&nbsp;социальных пенсий, а&nbsp;также некоторых других видов пенсионных выплат неработающим пенсионерам. В&nbsp;2020 году индексация внесена в&nbsp;Конституцию, и&nbsp;теперь она должна осуществляться не&nbsp;реже раза в&nbsp;год (ст.&nbsp;75, п.&nbsp;6).

Индексация пенсии

ИПП&nbsp;&mdash; индивидуальный пенсионный план, в&nbsp;рамках которого частный клиент может формировать свою будущую пенсию в&nbsp;НПФ за&nbsp;счет добровольных взносов. Копить в&nbsp;пенсионных фондах могут даже экстремисты. Впрочем, получать выплаты из&nbsp;НПФ они не&nbsp;могут.

ИПП

КПП&nbsp;&mdash; корпоративная пенсионная программа. Она помогает компаниям формировать пенсии для своих сотрудников за&nbsp;счет добровольных взносов. Люди добровольно откладывают из&nbsp;зарплаты деньги, а&nbsp;работодатель добавляет свой взнос. Накопленное может выплачиваться в&nbsp;виде пенсии, как выкупная сумма, по&nbsp;наследству или правопреемству. КПП выгодно компаниям в&nbsp;том числе за&nbsp;счет налоговых льгот и&nbsp;дополнительных возможностей по&nbsp;управлению персоналом.

КПП

Молчуны&nbsp;&mdash; застрахованные в&nbsp;системе ОПС лица, которые не&nbsp;передали свои накопления негосударственным пенсионным фондам и&nbsp;не&nbsp;выбрали для себя ни&nbsp;один из&nbsp;портфелей государственной управляющей компании или портфелей частных управляющих компаний. Они в&nbsp;свое время &laquo;промолчали&raquo;. И&nbsp;по&nbsp;умолчанию их&nbsp;пенсионные накопления находятся в&nbsp;Соцфонде и&nbsp;инвестируются государственной УК&nbsp;ВЭБ.РФ. Иногда к&nbsp;молчунам относят также тех, кто вернул пенсионные накопления из&nbsp;НПФ в&nbsp;Соцфонд (до&nbsp;его образования&nbsp;&mdash; в&nbsp;ПФР).

Молчуны

Накопительная пенсия&nbsp;&mdash; пенсия, которая формируется в&nbsp;основном у&nbsp;женщин и&nbsp;мужчин 1967 года рождения и&nbsp;моложе. До&nbsp;2014 года работодатели перечисляли в&nbsp;ПФР страховые взносы в&nbsp;размере&nbsp;6% от&nbsp;фонда оплаты труда на&nbsp;ее&nbsp;формирование. С&nbsp;2014 года все взносы идут на&nbsp;формирование страховой пенсии. То&nbsp;есть основная часть средств для выплаты накопительной пенсии образовалась с&nbsp;2002 по&nbsp;2013&nbsp;годы. Теперь ее&nbsp;размер прирастает за&nbsp;счет дохода от&nbsp;инвестирования и&nbsp;взносов по&nbsp;программе софинансирования, также туда можно направить материнский капитал.

Накопительная пенсия

НПО&nbsp;&mdash; негосударственное пенсионное обеспечение; система, которая позволяет формировать пенсии в&nbsp;добровольном формате за&nbsp;счет личных взносов, а&nbsp;также добровольных целевых перечислений работодателей в&nbsp;НПФ.

НПО

НПФ&nbsp;&mdash; негосударственные пенсионные фонды; их&nbsp;исключительным видом деятельности является формирование и&nbsp;выплата пенсий по&nbsp;ОПС и&nbsp;НПО, они действуют на&nbsp;основе лицензии. Первые НПФ в&nbsp;России появились в&nbsp;начале 90-х годов XX&nbsp;века.

НПФ

ОПС&nbsp;&mdash; обязательное пенсионное страхование; система, которая позволяет формировать пенсии граждан России за&nbsp;счет страховых взносов, включает в&nbsp;себя страховую и&nbsp;накопительную части. Взносы в&nbsp;систему ОПС (преимущественно&nbsp;22% от&nbsp;фонда оплаты труда) являются обязательными для работающих граждан.

ОПС

Пенсионные агенты&nbsp;&mdash; люди, которые за&nbsp;комиссионное вознаграждение в&nbsp;НПФ новых клиентов. Это могут быть сотрудники банков или приходящие на&nbsp;дом либо на&nbsp;работу &laquo;представители НПФ&raquo;, а&nbsp;иногда и&nbsp;псевдопредставители ПФР или Соцфонда. Их&nbsp;деятельность часто связана с&nbsp;введением граждан в&nbsp;заблуждение относительно условий перехода, многие россияне теряют из-за недобросовестных агентов инвестиционных доход. В&nbsp;2020 году принят закон о&nbsp;запрете их&nbsp;работы в&nbsp;секторе ОПС.

Пенсионные агенты

Пенсионные баллы, или индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК)&nbsp;&mdash; это виртуальная величина, которая формируется за&nbsp;каждый год деятельности человека, если за&nbsp;него платятся страховые взносы. Сами взносы идут на&nbsp;выплату пенсий, а&nbsp;на&nbsp;индивидуальный лицевой счет начисляются баллы, из&nbsp;которых потом рассчитывается страховая пенсия. Требования к&nbsp;минимальному количеству таких баллов для назначения выплат по&nbsp;ОПС повышается, к&nbsp;2025 году их&nbsp;количество должно быть не&nbsp;менее&nbsp;30.

Пенсионные баллы

Пенсионные накопления&nbsp;&mdash; совокупность средств в&nbsp;собственности фонда. Они сформированы из&nbsp;взносов на&nbsp;накопительную пенсию, в&nbsp;том числе маткапитала и&nbsp;средств по&nbsp;программе госсофинансирования. Предназначены для обеспечения обязательств по&nbsp;выплатам застрахованными лицами и&nbsp;их&nbsp;правопреемникам. На&nbsp;профессиональном жаргоне работников пенсионной отрасли&nbsp;&mdash; ПН, или пээн. С&nbsp;2024 года становится возможным перевод пенсионных накоплений (за&nbsp;исключением материнского капитала) в&nbsp;Программу долгосрочных сбережений (ПДС).

Пенсионные накопления

Пенсионные резервы&nbsp;&mdash; совокупность средств в&nbsp;собственности фонда. Сформированы из&nbsp;взносов клиентов&nbsp;&mdash; как физических лиц, так и&nbsp;организаций&nbsp;&mdash; на&nbsp;добровольное пенсионное обеспечение, а&nbsp;также инвестиционного дохода. Предназначены для обеспечения выплат негосударственных пенсий. С&nbsp;2024 года пенсионные резервы будут формироваться также в&nbsp;рамках Программы долгосрочных сбережений. На&nbsp;профессиональном жаргоне работников пенсионной отрасли&nbsp;&mdash; ПР, или пээр.

Пенсионные резервы

Пенсионный возраст&nbsp;&mdash; возраст, когда наступают основания для начала пенсионных выплат. Для получения страховой пенсии он&nbsp;установлен на&nbsp;уровне 60&nbsp;лет для женщин и&nbsp;65&nbsp;&mdash; для мужчин с&nbsp;2029&nbsp;года. Сейчас действует переходной период. Общеустановленный пенсионный возраст был повышен с&nbsp;2019&nbsp;года. Для получения пенсий по&nbsp;ОПС и&nbsp;НПО действует &laquo;старый&raquo; пенсионный возраст&nbsp;&mdash; 55&nbsp;лет для женщин и&nbsp;60&nbsp;лет для мужчин. В&nbsp;ПДС пенсионный возраст не&nbsp;предусматривается, так как это не&nbsp;пенсионная программа. Впрочем, право на&nbsp;периодические выплаты по&nbsp;программе долгосрочных сбережений также возникает при достижении 55/60&nbsp;лет.

Пенсионный возраст

ПМП&nbsp;&mdash; прожиточный минимум пенсионера; его минимальный доход в&nbsp;месяц, который требуется для того, чтобы &laquo;обеспечить&raquo; пенсионера всем необходимым&nbsp;&mdash; от&nbsp;еды и&nbsp;лекарств до&nbsp;оплаты ЖКХ. Если у&nbsp;неработающего пенсионера доходы не&nbsp;достигают величины ПМП в&nbsp;регионе его проживания, то&nbsp;государство устанавливает ему доплату.

ПМП

Пожизненная пенсия&nbsp;&mdash; или юридически более правильно&nbsp;&mdash; &laquo;накопительная пенсия&raquo; в&nbsp;ОПС. Она платится пенсионеру всю жизнь, а&nbsp;ее&nbsp;размер рассчитывается в&nbsp;зависимости от&nbsp;объема накопленных средств. Все они делятся на&nbsp;показатель &laquo;ожидаемый период выплаты накопительной пенсии&raquo;, который с&nbsp;2021 года он&nbsp;будет равняется 264&nbsp;месяцам.

Пожизненная пенсия

Правила инвестирования&nbsp;&mdash; это правила, которые устанавливают, куда НПФ могут вкладывать пенсионные средства, а&nbsp;куда&nbsp;&mdash; нет. Они достаточно жесткие. Базовые понятия закреплены в&nbsp;75-ФЗ, более подробные разработаны&nbsp;ЦБ и&nbsp;утверждены в&nbsp;положении N&nbsp;580-П для пенсионных накоплений и&nbsp;указании N&nbsp;5343-У для пенсионных резервов. Общая тенденция&nbsp;&mdash; снижение инвестиций в&nbsp;высокорисковые активы и&nbsp;связанные стороны, хотя для некоторых инструментов даже выделяются отдельные лимиты&nbsp;&mdash; например, для ипотечных ценных бумаг.

Правила инвестирования

Правопреемники&nbsp;&mdash; это&nbsp;те, кто получают пенсионные средства после смерти клиента пенсионного фонда. Если речь идет об&nbsp;ОПС, то&nbsp;только на&nbsp;этапе накопления, то&nbsp;есть если пенсию человеку еще не&nbsp;назначена. Отличаются от&nbsp;наследников (которые также встречаются в&nbsp;НПО) тем, что не&nbsp;обязаны делиться полученными деньгами с&nbsp;прочими родственниками умершего.

Правопреемники

ПФР&nbsp;&mdash; Пенсионный фонд Российской Федерации, на&nbsp;базе которого с&nbsp;2023 года действует Соцфонд.Это государственный внебюджетный фонд, на&nbsp;которого возложены функции по&nbsp;обязательному социальному страхованию. Одна из&nbsp;основных задач Соцфонда&nbsp;&mdash; учет граждан по&nbsp;ОПС, установление и&nbsp;выплата пенсий.

ПФР

Раскрытие портфеля&nbsp;&mdash; публичное представление состава инвестиционного портфеля пенсионного фонда. В&nbsp;2020 году НПФ по&nbsp;большей части раскрывали только структуру портфеля&nbsp;&mdash; это они обязаны делать по&nbsp;указанию Банка России 5175-У. С&nbsp;1&nbsp;июля 2021 года это вменено в&nbsp;обязанность каждого фонда.

Раскрытие портфеля

Регулятор, или &laquo;мегарегулятор&raquo;&nbsp;&mdash; Центральный банк Российской Федерации. Отвечает за&nbsp;надзор, регулирование и&nbsp;развитие во&nbsp;всех секторах финансового рынка, в&nbsp;том числе отрасли пенсионных сбережений в&nbsp;НПФ.

Регулятор

РОПС&nbsp;&mdash; резерв по&nbsp;обязательному пенсионному страхованию. Это средства, являющиеся частью системы гарантирования прав застрахованных лиц. Он&nbsp;формируется за&nbsp;счет инвестиционного дохода граждан, потерянного при досрочном переходе, а&nbsp;также за&nbsp;счет обязательных отчислений фондов из&nbsp;собственных средств; пенсионных накоплений, не&nbsp;полученных правопреемниками умерших; дохода от&nbsp;инвестирования резерва. Из&nbsp;него осуществляется гарантийное восполнение средств на&nbsp;счетах застрахованных лиц и&nbsp;выплачиваются деньги правопреемникам. С&nbsp;2024 года РОПС Соцфонда станет основным источником софинансирования добровольных взносов в&nbsp;программе долгосрочных сбережений.

РОПС

Система гарантирования прав застрахованных лиц в&nbsp;ОПС&nbsp;&mdash; это специальная государственная программа, призванная защитить сбережения в&nbsp;случае серьезных проблем у&nbsp;фонда. Гарантии распространяются как на&nbsp;накопления, хранящиеся в&nbsp;Соцфонде, так и&nbsp;на&nbsp;деньги в&nbsp;негосударственных пенсионных фондах. Есть два уровня гарантий. Первый&nbsp;&mdash; это целевые резервы (РОПС и&nbsp;страховые резервы). Второй&nbsp;&mdash; это фонды гарантирования пенсионных накоплений (с&nbsp;2015&nbsp;года)&nbsp;/ резервов (с&nbsp;2023&nbsp;года)&nbsp;/ долгосрочных сбережений (с&nbsp;2024&nbsp;года), который формирует Агентство по&nbsp;страхованию вкладов.

Система гарантирования в ОПС

Софинансирование&nbsp;&mdash; это государственная программа софинансирования пенсии. Она была введена в&nbsp;действие в&nbsp;2008 году для увеличения личных пенсионных накоплений граждан России на&nbsp;паритетной основе с&nbsp;государством. В&nbsp;рамках этой программы государство за&nbsp;счет средств Фонда национального благосостояния удваивает взносы гражданина на&nbsp;софинансирование в&nbsp;объеме от&nbsp;2&nbsp;000 до&nbsp;12&nbsp;000 рублей в&nbsp;год. Но&nbsp;с&nbsp;2015 года новые участники в&nbsp;программу не&nbsp;принимаются, программа продолжает действовать для тех, кто уже вступил в&nbsp;нее ранее и&nbsp;вложил хотя&nbsp;бы копейку. Софинансировать взносы людей могут и&nbsp;их&nbsp;работодатели.

Софинансирование

Социальный налоговый вычет&nbsp;&mdash; это налоговая льгота, которую налогоплательщик вправе получить от&nbsp;государства, если направит часть своего дохода на&nbsp;формирование негосударственной пенсии или перечислит дополнительные взносы по&nbsp;программе госсофинансирования. Государство возвращает часть НДФЛ в&nbsp;размере&nbsp;13% от&nbsp;суммы пенсионных взносов&nbsp;&mdash; максимум 15&nbsp;600&nbsp;₽ в&nbsp;год.

Социальный налоговый вычет

Спецдеп&nbsp;&mdash; специализированный депозитарий. Независимая организация, которая проверяет все сделки НПФ по&nbsp;итогам торгового дня. Осуществляет хранение и&nbsp;учет ценных бумаг.

Спецдеп

Срок дожития&nbsp;&mdash; это ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. Он&nbsp;устанавливается специальным законом в&nbsp;соответствии со&nbsp;среднестатистическим сроком жизни гражданина после выхода на&nbsp;заслуженный отдых. Используется для расчета накопительной пенсии (для этого все накопления надо поделить на&nbsp;срок дожития). В&nbsp;2020 году составляет 258&nbsp;месяцев, в&nbsp;2021 году&nbsp;&mdash; 264&nbsp;месяца. Дальнейшее изменение этого показателя непредсказуемо.

Срок дожития

Страховая пенсия по&nbsp;старости&nbsp;&mdash; это основная пенсия, на&nbsp;которую рассчитывает каждый гражданин России при наступлении оснований для ее&nbsp;выплат: достижении пенсионного возраста (с&nbsp;2029 года&nbsp;&mdash; 60&nbsp;лет для женщин и&nbsp;65&nbsp;&mdash; для мужчин), определенного рабочего стажа (с&nbsp;2029 года&nbsp;&mdash; 15&nbsp;лет) и&nbsp;набранных баллов (с&nbsp;2029 года&nbsp;&mdash; 30&nbsp;баллов, или коэффициентов).

Страховая пенсия

Страховые взносы&nbsp;&mdash; обязательные платежи, уплачиваемые преимущественно в&nbsp;размере&nbsp;22% от&nbsp;взнос облагаемого фонда оплаты труда, которые делает работодатель за&nbsp;своих работников в&nbsp;систему ОПС. Это основной источник для страховых пенсий. До&nbsp;2014 году&nbsp;6% от&nbsp;фонда оплаты труда у&nbsp;большей части граждан шли в&nbsp;накопительную пенсию.

Страховые взносы

Стресс-тесты&nbsp;&mdash; обязательные стресс-тесты портфелей пенсионных средств НПФ введены для оценки финансовой устойчивости фондов к&nbsp;негативным событиям на&nbsp;горизонте пяти лет. Для прохождения стресс-теста НПФ должен продемонстрировать способность исполнить обязательства перед клиентами не&nbsp;менее чем в&nbsp;75% испытаний в&nbsp;каждом сценарии. Периодически ЦБ&nbsp;обновляет сценарии стресс-тестирования.

Стресс-тесты

Управляющие компании&nbsp;&mdash; организации, которые инвестируют пенсионные накопления и&nbsp;пенсионные резервы. В&nbsp;75-ФЗ установлено, что фонд не&nbsp;имеет права сам инвестировать средства пенсионных накоплений&nbsp;&mdash; только через управляющие компании. При этом добровольные накопления граждан НПФ может вкладывать в&nbsp;некоторые инструменты фондового рынка самостоятельно&nbsp;&mdash; в&nbsp;ОФЗ, банковские депозиты и&nbsp;некоторые другие ценные бумаги.

Управляющие компании

Фидуциарная ответственность&nbsp;&mdash; обязанность НПФ обеспечить покупку и&nbsp;продажу каждого актива на&nbsp;наилучших доступных для фонда условиях на&nbsp;момент заключения сделки. Проверку осуществляет Банк России на&nbsp;основании своего мотивированного суждения. После выявления нарушения фонд должен восполнить недополученный доход за&nbsp;счет собственных средств или доказать свою невиновность.

Фидуциарная ответственность

Management fee&nbsp;&mdash; постоянная часть вознаграждения фонда, работает пока только для ОПС. Взымается по&nbsp;тарифу 0,75% от&nbsp;средней стоимости чистых активов за&nbsp;год.

Management fee

Success fee&nbsp;&mdash; переменная часть вознаграждения фонда, достигает&nbsp;15% от&nbsp;инвестиционного дохода.

Success fee

Дополнительный стимулирующий взнос&nbsp;&mdash; средства софинансирования добровольных взносов по&nbsp;программе долгосрочных сбережений. Этот взнос финансируются из&nbsp;федерального бюджета и&nbsp;/или резерва по&nbsp;обязательному пенсионному страхованию Соцфонда. Размер такого софинансирования зависит от&nbsp;прошлогоднего среднего дохода вкладчика.

Дополнительный стимулирующий взнос

Единовременный взнос&nbsp;&mdash; средства пенсионных накоплений (кроме средств материнского капитала), которые человек вправе перевести в&nbsp;стартующую с&nbsp;2024 года программу долгосрочных сбережений.

Единовременный взнос

ПДС&nbsp;&mdash; программа долгосрочных сбережений. Эта программа запускается с&nbsp;2024&nbsp;г. В&nbsp;рамках нее у&nbsp;застрахованных лиц возникает право на&nbsp;формирование непенсионных сбережений с&nbsp;государственным стимулирующим участием, а&nbsp;также на&nbsp;перевод единовременным взносом &laquo;замороженных&raquo; пенсионных накоплений&quot; из&nbsp;ОПС в&nbsp;ПДС.

ПДС

Сберегательный взнос&nbsp;&mdash; обобщенное название взносов по&nbsp;программе долгосрочных сбережений, включающая добровольно уплаченные средства, а&nbsp;также единовременный взнос, дополнительный стимулирующий взнос от&nbsp;государства.

Сберегательный взнос

Пенсионный словарь

Откройте пенсионный план за 5 минут. Вам понадобится паспорт и СНИЛС